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A EMPRESA
A empresa
Grupo VARIG
Frota
Smiles
Varig Log |
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FROTA
A atual Frota VARIG é composta pelas mais modernas
aeronaves do mercado. Conheça as configurações
internas e especificações técnicas de cada avião.
Aqui você poderá visualizar a distribuição das
poltronas de cada modelo antes de fazer a reserva de
sua passagem. |
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aqui para visitar o Hotsite das Aeronaves
HISTÓRICO
Ano de 1927. A aviação comercial alça seus primeiros vôos no
mundo. No Brasil, navega entre o sonho e a ousadia.
Até que numa pequena sala da Associação Comercial de Porto
Alegre, uma reunião de idealistas - mais audaciosos que
sonhadores - tendo à frente Otto Ernst Meyer, o criador da
VARIG, marca a decolagem do principal e mais importante
capítulo da história do transporte aéreo brasileiro.
Neste dia, 7 de maio de 1927, nascia a S.A. Empresa de
Viação Aérea Rio-Grandense, a VARIG, cuja certidão de
nascimento - os estatutos da empresa, aprovados pelos
primeiros acionistas - era não mais do que um documento com
vários propósitos e muitas assinaturas, símbolos de
compromissos pela construção de um ideal que a história
provou ser
nobre e que é motivo de orgulho para o Brasil e para os
brasileiros.
Do primeiro avião - o Atlântico, 9 passageiros, 180 km/h -
ao Boeing 777 de hoje (o avião comercial mais moderno do
mundo), com capacidade para transportar 287 passageiros a
uma velocidade de quase 1000 km/h, conta-se uma verdadeira
epopéia de homens e máquinas, onde o nome Ruben Berta - o
primeiro funcionário e seu presidente de 1941 a 1966, quando
faleceu - destaca-se não apenas como um símbolo, mas como um
exemplo de desprendimento e dedicação à Organização.
A VARIG começou com uma linha de apenas 270 quilômetros -
Porto Alegre - Pelotas - Rio Grande, que no seu primeiro ano
de atividade realizou 85 vôos, transportou 652 passageiros e
voou 210 horas.Atualmente, em conjunto com a Rio Sul e a
Nordeste, opera a maior e mais completa rede de linhas do
Brasil, servindo a 110 cidades.
Para o exterior voa diretamente para 27 destinos em 18
paises, em quatro continentes. E a partir do seu ingresso na
Star Alliance, a maior aliança de companhias aéreas do
mundo, passou a oferecer ainda maiores facilidades para o
seu passageiro que agora pode alcançar com rapidez e
conforto qualquer ponto do globo terrestre.
Hoje, a pioneira VARIG - primeira empresa de avião comercial
do
Brasil - ostenta números que a consagram como a maior
companhia do país e da América Latina e uma das líderes do
mercado mundial: Ao longo de mais de 75 anos de existência
transportou mais de 210 milhões de passageiros, voou mais de
7 milhões de horas, realizou mais de 2 milhões e quinhentos
mil vôos e seus aviões deram cerca de 115 mil voltas ao
redor da terra..
STAR ALLIANCE
A Star Alliance e a VARIG
No dia 14 de maio de 1997 nascia a primeira grande
aliança mundial de empresas aéreas, a Star Alliance.
Contando inicialmente com cinco empresas – duas européias,
uma norte-americana, uma canadense e uma asiática – a
aliança ganhou ainda em 1997 um importante reforço, com o
ingresso da brasileira VARIG, única empresa aérea brasileira
a fazer parte de uma grande aliança mundial de empresas
aéreas e única sul-americana convidada a participar deste
seleto grupo.
Muito mais que o seu estabelecimento como líder na América
do Sul, esta posição traz à VARIG o reconhecimento mundial
pela sua qualidade de serviços, amplitude da malha e
confiabilidade operacional. A VARIG, por sua vez, trouxe
para a aliança a possibilidade dos passageiros do mundo todo
terem acesso aos mais diversos destinos no Brasil e na
América do Sul. Da mesma forma, deu um toque brasileiro
especial à esta aliança mundial, colocando o nome do nosso
país em destaque no cenário internacional.
Hoje, cinco anos após sua fundação, a Star Alliance se
consagra como
a maior e melhor aliança mundial de empresas aéreas,
contando com 16 das mais respeitadas companhias do mundo,
cada qual líder de mercado na sua área de atuação. O que
corresponde a uma malha aérea que atinge 680 aeroportos ao
redor do mundo, 127 destinos, operações em mais de 124
países, mais de 10.700 vôos diários, cerca de 320 milhões de
passageiros transportados anualmente e mais de
60 milhões de participantes nos programas de milhagem das
empresas participantes.
Fazem parte da Star Alliance:
VARIG (Brasil) , Air Canada (Canadá), Air New Zealand (Nova
Zelândia),All Nippon Airways (Japão), Austrian Airlines, Lauda
Air e Tyrolean(Áustria), Asiana Airlines (Coréia)British
Midland BMI (Grã Bretanha),Lufthansa (Alemanha), Scandinavian
Airlines (Escandinávia), Singapore Airlines (Cingapura), Spanair (Espanha), Thai
International(Tailândia),United Airlines
(Estados Unidos) e Lot Polish Airlines (Polônia).
Rede de Benefícios
A razão do sucesso da Star Alliance é seu foco na satisfação
das necessidades dos passageiros, obtido entre outros
fatores, graças à amplitude da malha aérea, à agilidade nas
conexões, à variedade de serviços prestados e ao
reconhecimento do status dos clientes. E passageiro VARIG é
passageiro Star, tendo ao seu dispor o maior pacote de
benefícios do mercado. Entre eles, estão:
- alcance ao maior número de destinos ao redor do mundo;
- a maior rede de conexões através de importantes centros de
distribuição, como Frankfurt, Tóquio, Bangkok, São Paulo,
Nova York, Chicago, Los Angeles e Londres;
- acúmulo e utilização de milhas em todos os vôos e todas as
empresas da Star Alliance. Participante Smiles, por exemplo,
acumula suas milhas não somente nos vôos VARIG, Rio Sul,
Nordeste, Pluna, como também em qualquer vôo Star Alliance;
- na quase totalidade das viagens envolvendo conexões com
empresas da Star Alliance, o cliente realiza um único
check-in e despacho de bagagem até o destino final da
viagem;
- em vários aeroportos as empresas aéreas da Star Alliance
podem ser encontradas no mesmo terminal de passageiros, com
balcões e portões de embarque dispostos lado a lado, de
forma a agilizar o atendimento e as operações de conexão
imediata;
- clientes Star Alliance Gold (Smiles Diamante ou Smiles
Ouro) e passageiros de Primeira Classe e Classe Executiva
tem ao seu dispor mais de 500 salas vip nos principais
aeroportos do mundo;
- clientes Star Alliance Gold e passageiros de Primeira
Classe e Classe Executiva contam com balcões exclusivos de
check-in, além de prioridade na retirada das bagagens;
- clientes Star Alliance Gold têm prioridade em listas de
espera, assim como em situações de stand by nos aeroportos;
- tarifa especial de volta ao mundo;
- passe especial para viagens no continente europeu (Star
Alliance European Airpass);
- StarNet: um sistema inteligente que permite a comunicação
entre os sistemas de reservas individuais dos parceiros da
aliança. Este sistema permite que o cliente de uma empresa
altere sua reserva no sistema de uma outra.
Mais Informações
Para mais informações, consulte o site www.staralliance.com,
ou entre em contato conosco.
RECURSOS HUMANOS
A importância dos investimentos na área de Recursos Humanos
está
diretamente relacionada ao desempenho de um atendimento de
qualidade.
Tendo consciência disso, a VARIG é uma empresa que investe
nos
seus profissionais para obter o melhor na satisfação dos
seus clientes.
MISSÃO DE RECURSOS HUMANOS:
Harmonizar as relações da Empresa com seus funcionários para
que estes se tornem parceiros envolvidos com o negócio,
motivados, capacitados e comprometidos com os resultados,
apoiados por gerentes líderes, para que a VARIG seja um
excelente lugar para se trabalhar.
PERFIL DO FUNCIONÁRIO VARIG:
Comunicação
Capacidade de transmitir informações com espontaneidade e
clareza, bem como de perceber as necessidades e expectativas
do cliente, causando-lhe uma impressão agradável pela
atitude, aparência e educação demonstradas (comunicação
verbal e não-verbal).
Cortesia e Sensibilidade
Capacidade de cativar o cliente através de uma atitude
amável e
hospitaleira, ouvindo-o e colocando-se no lugar do mesmo,
percebendo
suas necessidades, valores, objetivando um atendimento
eficaz e
personalizado.
Espírito de Equipe
Capacidade de desenvolver trabalhos em equipe, mantendo
atitude
profissional, participativa e colaboradora, integrando as
contribuições
de todos para melhor consecução dos objetivos.
Iniciativa e Dinamismo
Capacidade de agir e decidir oportuna, adequada e
positivamente perante situações diversas, apresentando
soluções inovadoras e compatíveis com o bom atendimento e
filosofia da Empresa.
Relacionamento Interpessoal
Interesse e gosto em trabalhar em atividades que tenham
contato
com pessoas, e no relacionamento com o público, o seu ponto
forte,
demonstrando sempre atitudes amistosas, pró-ativas,
receptivas e
solícitas.
MEIO AMBIENTE
Segundo sua política de Meio Ambiente, a
VARIG S.A. assume o compromisso de atuar de forma efetiva na
preservação e recuperação do meio ambiente, em conformidade
com a legislação vigente, compatibilizando o seu
desenvolvimento sócio-econômico com a proteção da dignidade
e da vida humana. Para tanto a Coordenação Geral do Sistema
de Gestão Ambiental da Varig, possui uma comissão que
coordena subcomissões no Rio de Janeiro, São Paulo e Porto
Alegre, além de representantes no exterior. A missão da
empresa é “Interagir estreitamente com a comunidade, visando
contribuir para o bem-estar comum e a preservação do meio
ambiente”. O total de investimentos no setor, de 1984 a 2001
foi de R$ 5.070.000,00 e compreendeu um grande número de
iniciativas, desde o controle e redução de consumo,
iniciativas de reciclagem e tratamento de efluentes e
resíduos industriais, até iniciativas envolvendo educação
ambiental, preservação e cursos de treinamento.
PATROCÍNIO
A VARIG, ao longo dos seus 76 anos de existência, sempre foi
sinônimo de Brasil, aqui e no exterior. Por este motivo,
buscamos refletir, nos projetos que apoiamos, o sentimento
de brasilidade que tanto fortalece e impulsiona a nossa
marca.
As propostas de Patrocínio são criteriosamente avaliadas e
discutidas entre os nossos profissionais de marketing,
considerando sempre o potencial de cada uma para associar a
marca VARIG à preservação da cultura brasileira e a
capacidade do projeto de consolidar as três características
marcantes no estilo VARIG de voar: tradição, modernidade e
liderança.
Cultura
Meio
Ambiente
Esporte
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